الرؤية

أن يكون رائداً في تعليم إدارة الموارد البشرية من خلال الابتكار، والدافعية نحو التعلم والبناء المعرفي، مع تطوير مستمر وتبن لأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية.

–

الرسالة

توفير تعليم عالي الجودة في إدارة الموارد البشرية، من خلال بناء ثقافة عمل إيجابية وامتلاك تقنيات وبيئة تعلم مواتية، لتزويد الخريجين بالمهارات والمعرفة المطلوبة للمنافسة في مجتمع حيوي متطور، ودعم الإنتاجية البحثية، وتعزيز أنشطة خدمة المجتمع.

–

الأهداف

الهدف 1: بناء ثقافة مكان عمل إيجابي على مستوى قسم إدارة الموارد البشرية تعزز المهارات القيادية والشعور بالمسؤولية والنزاهة والشفافية.
الهدف 2: إعداد الطلبة والخريجين فكرياً ومعنوياً واجتماعياً لمجتمع حيوي وتأهيلهم ليكونوا مشاركين نشطين وقادة في مجتمع الأعمال.
الهدف 3: امتلاك موارد وتقنيات تعليمية مناسبة تضمن جودة تعليم طلبة إدارة الموارد البشرية.
الهدف 4: زيادة وتوسيع الإنتاجية البحثية لبرنامج إدارة الموارد البشرية.
الهدف 5: تعزيز وضبط عمليات ضمان الجودة المؤسسية لاعتماد برنامج إدارة الموارد البشرية.
الهدف 6: تعزيز الشراكة بين برنامج إدارة الموارد البشرية وأصحاب المصلحة المعنيين من خلال خدمة المجتمع والأنشطة اللاصفية.