انطلقت يوم الثلاثاء 1445/8/24 هـ الموافق 2024/3/7 م اولى ورش برنامج تمكين القانوني بنسخته الثانية وكانت بعنوان ( مبادئ إدارة الالتزام : الأسس والمفاهيم الأساسية) والتي تعد أحدى سلسلات ورش برنامج تمكين القانوني الذي يأتي تتويجاً لمرحلة طويلة من الاعداد المهني للطلاب لربطهم بالجوانب العملية مما يساعد على تهيئتهم لواقع العمل.
وقام بتقديم الورشة سعادة الأستاذ : مانع الدوحان مدير عام في بنك ساب في قسم إدارة الالتزام حالياً ومدير مكافحة الاحتيال والنصب والمختص في الحوكمة المالية منذ ١٩٩٨ هـ

وتطرق المقدم في هذة الورشة لعدة مواضيع ومنها ما هو آتي :
١- التعريف الالتزام وأهميته

٢- إدارة الالتزام

٣- مسئوليات مجلس الاداره

٤- مسئوليات ومهام ادارة الالتزام

٥- ادارة الالتزام وعلاقتها بالادارات الرقابيه الاخرى

٦- برنامج الالتزام

٧- تقييم مخاطر عدم الالتزام

٨- التقارير الصادرة عن ادارة الالتزام

٩- بيئة الالتزام

١٠- قواعد الالتزام

حيث عرف الالتزام بأنه ضمان التاكد من تطبيق وتنفيذ التعليمات والاجراءات والعمليات المالية وفقاً للأنظمه والقواعد والتعليمات المنظمة لها. فالالتزام يشير الى ضرورة التقيد بتطبيق وتنفيذ التعليمات الصادرة من الجهات التنظيميه على شكل تشريع او قانون أو لائحة على الاجراءات والخطوات الواجب اتباعها لضمان تنفيذ وتطبيق تلك التعليمات.
ومن ثم اوضح الاستاذ مانع الدوحان اهمية الالتزام في المنشات بالقول بأنه يتوجب على المنشات لحماية سمعتها ونزاهتها الالتزام الكامل والتنفيذ والتقيد بتطبيق كافة التعلميات والقوانين والانظمة والمعايير الاخلاقية واجبة التطبيق سواء في الممكلة أو في أي من البلدان التي تؤدى فيها أعمالها و أن الاخفاق في ذلك يؤدي الى :
١- مخاطر السمعة
٢- الغرامات المالية والعقوبات
٣- مخاطر قانونية وتنظيمية

وركز الضيف في حديثه على متطلبات الالتزام موضحا ذلك بما يلي:
-ان يكون الالتزام سلوك مستدام ويبدا من أعلى سلطة بالمنشأة
-البدء في الالتزام في المراحل المبكرة عند تصميم المنتجات والخدمات والعمليات وبالتالي
فرض الالتزام من البداية.

٤- عدم الالتزام وتداعياتها وانعكاساتها :
⁃ الغرامات المالية والعقوبات
⁃ اضرار السمعة وعدم القدرة على المنافسة
⁃ فقدان العملاء وخسارة في الحصه السوقية
⁃ الدخول في الحالات قضائية معقدة
⁃ فقدان التراخيص
⁃ تحديات مع الجهات الرقابية والتنظيمية
⁃ عدم الحصول على التراخيص والموافقات من الجهات الاشرافية والتنظيمية

٥- مسئولية الالتزام :
⁃ الالتزام مسؤولية الجميع
⁃ فكل موظف واداري مسؤول عن الالتزام في منظمة او منشأه
⁃ المسؤولية الجماعيه عن الالتزام للقواعد التي تنظم العمل تقع على عاتق مجلس الادارة التنفيذية
⁃ إدارات الأعمال مسئولة عن الالتزام بالقواعد واللوائح التي تنظم عملها

٦- برنامج الالتزام الفعال :
يقوم برنامج الالتزام الفعال بممارسة العناية الواجبة لمنع وكشف السلوك الغير نظامي وخلاف ذلك تعزيز ثقافة الالتزام التي تشجع على الاخلاقي والتزام بالقوانين.

وأبان سعادة الاستاذ مانع الدوحان أهم المهارات التي تساعد أخصائي الالتزام والمتمثلة فيما يلي:
المهارة الاولى : اللغة الانجليزية
المهارة الثانية: بوربوينت
المهارة الثالثه : مايكروسوفت
المهارة الرابعه : التحليل المنطقي
المهارة الخامسه : خبرة الحياة

و بعد أن تطرق إلى عدة مواضيع انتقل بعدها إلى التطبيق العملي لما تم طرحه خلال الورشة ليمكنهم من ربط الجانب النظري بالجانب العملي.