تلعب وحدة تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس في كلية الطب بجامعة دار العلوم دورًا محوريًا في تعزيز النمو المهني لأعضاء هيئة التدريس، بهدف تحسين جودة التدريس والأداء الأكاديمي وقدراتهم البحثية بما يتماشى مع رسالة الكلية التميز في التعليم الطبي والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
الغاية:
تهدف وحدة تطوير أعضاء هيئة التدريس إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين أعضاء هيئة التدريس من خلال توفير فرص النمو المهني وتعزيز أفضل الممارسات في التدريس والبحث والإدارة.
الأهداف:
تعزيز مهارات التدريس وقدرات البحث والكفاءات الإدارية لأعضاء هيئة التدريس.
دعم أعضاء هيئة التدريس في التكيف مع مناهج التدريس الجديدة ودمج التكنولوجيا في التعليم.
تشجيع مشاركة أعضاء هيئة التدريس في البحث المبتكر والأنشطة العلمية.
تسهيل التنمية الشخصية والمهنية لتلبية المعايير التعليمية الدولية.
تعزيز بيئة داعمة تعزز التعاون والإرشاد والتحسين المستمر.
المهام:
برامج التدريب: تنظيم ورش العمل والندوات وجلسات التدريب حول استراتيجيات التدريس وتطوير المناهج وطرق التقييم واستخدام التكنولوجيا التعليمية.
دعم البحث العلمي: تقديم التوجيه بشأن منهجية البحث وكيفية كتابة المقترحات واستراتيجيات النشر لتشجيع الإنتاج البحثي لأعضاء هيئة التدريس في مجال البحث.
مبادرات الإرشاد: إنشاء برامج إرشاد حيث يرشد أعضاء هيئة التدريس ذوي الخبرة الموظفين المبتدئين في مجالات التطوير الأكاديمي والبحثي والمهني.
التقييم والتغذية الراجعة: تنفيذ تقييمات الأداء المنتظمة ومراجعات النظراء وآليات التغذية الراجعة لمساعدة أعضاء هيئة التدريس على تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين.
تطوير القيادة: تقديم برامج تدريب قيادية لإعداد أعضاء هيئة التدريس للأدوار الإدارية وتعزيز مهاراتهم الإدارية وقدراتهم على اتخاذ القرار.
التعاون المحلي و الدولي: تسهيل التعاون مع المؤسسات الطبية الوطنية والدولية الأخرى لتبادل المعرفة والبحث المشترك والنمو المهني.
تلتزم وحدة تطوير مهارات هيئة التدريس برفع معايير التعليم الطبي وتعزيز ثقافة التميز والإبداع داخل كلية الطب.