{"id":6783,"date":"2020-11-23T00:26:22","date_gmt":"2020-11-22T21:26:22","guid":{"rendered":"http:\/\/dau.edu.sa\/business\/?page_id=6783"},"modified":"2024-06-12T16:01:19","modified_gmt":"2024-06-12T13:01:19","slug":"%d8%ae%d8%b5%d8%a7%d8%a6%d8%b5-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%b1%d9%8a%d8%ac-%d9%88%d9%85%d8%ae%d8%b1%d8%ac%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%a8%d8%b4%d8%b1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/%d8%ae%d8%b5%d8%a7%d8%a6%d8%b5-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%b1%d9%8a%d8%ac-%d9%88%d9%85%d8%ae%d8%b1%d8%ac%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%a8%d8%b4%d8%b1","title":{"rendered":"\u062e\u0635\u0627\u0626\u0635 \u0627\u0644\u062e\u0631\u064a\u062c \u0648\u0645\u062e\u0631\u062c\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0639\u0644\u0645"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n

–<\/span><\/h4>\n

\u062e\u0635\u0627\u0626\u0635 \u0627\u0644\u062e\u0631\u064a\u062c<\/span><\/h4>\n

1. \u0645\u0645\u062a\u0644\u0643 \u0644\u0644\u0645\u0639\u0631\u0641\u0629.
2. \u0645\u062d\u0627\u0648\u0631 \u0645\u062a\u0645\u0643\u0646.
3. \u0645\u062a\u0645\u0643\u0646 \u0631\u0642\u0645\u064a\u064b\u0627.
4. \u0645\u0641\u0643\u0631 \u0646\u0627\u0642\u062f.
5. \u0645\u0644\u062a\u0632\u0645 \u0628\u0627\u062e\u0644\u0627\u0642 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0645\u0633\u0624\u0648\u0644\u064a\u0629 \u0627\u0644\u0625\u062c\u062a\u0645\u0627\u0639\u064a\u0629.
6. \u0645\u0647\u0646\u064a \u0645\u0631\u063a\u0648\u0628 \u0627\u0633\u062a\u0642\u0637\u0627\u0628\u0647.<\/p>\n

–<\/span><\/p>\n

\u0645\u062e\u0631\u062c\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0639\u0644\u0645 \u0644\u0628\u0631\u0646\u0627\u0645\u062c \u0625\u062f\u0627\u0631\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u0631\u062f \u0627\u0644\u0628\u0634\u0631\u064a\u0629<\/span><\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tمخرجات التعلم لبرنامج إدارة الموارد البشرية<\/span><\/b><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tالمعرفة والفهم:<\/span><\/b><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tع1<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيمتلك المعرفة <\/span>\n\t\t\t\n\t\t\tال<\/span>شاملة \n\t\t\tلمفاهيم ومبادئ ونظريات إدارة الأعمال بشكل عام وادارة الموارد البشرية \n\t\t\tبشكل خاص.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tع2<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيظهر المعرفة المعمقة بالعمليات والمواد والتقنيات والمصطلحات في مجال \n\t\t\tاادارة الموارد البشرية وممارساتها.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tع3<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيستعرض المعرفة المتخصصة مستندة إلى التطورات الحديثة في استراتيجيات \n\t\t\tوممارسات ادارة الموارد البشرية والتأثيرات المتصلة بها.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tع4<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيمتلك المعرفة بطرق البحث وأساليب التحقيق في اتجاهات وممارسات ادارة \n\t\t\tالموارد البشرية وتطبيقها.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tالمهارات:<\/span><\/b><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tم1<\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيطبق المفاهيم والمبادئ والنظريات الأساسية المتعلقة بمجموعة من \n\t\t\tالسياقات والاستراتيجيات التسويقية المعقدة في ادارة الموارد البشرية \n\t\t\t وتقييمها بشكل نقدي، مع تقديم حلول واجراءات مبتكرة<\/span>.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tم2<\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيحل المشاكل االمعقدة والمفاجأة لادارة الموارد البشرية بطريقةمتجددة \n\t\t\t ومستنيرة ومبررة في مختلف المواقف<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tم3<\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيقيم بفاعلية المعرفة وتطبيقها لايجاد حلول ملائمة لادارة الموارد \n\t\t\tالبشرية المرتبطة بالمشاكل واتلممارسات الحديثة <\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tم4<\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيستخدم طرق البحث الكمية\/النوعية المناسبة والتكنولوجيا الرقمية ووسائل \n\t\t\tالإعلام لحل المشاكل والأوضاع المعقدة في ادارة الموارد البشرية<\/span>.<\/span>\n\t\t\t<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tم5<\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيتواصل بفعالية شفويا وكتابياً وبأشكال أخرى مع الجمهور بوسائل إبداعية \n\t\t\tمتنوعة لحل المشاكل المعقدة المتعلقة بممارسة ادارة الموارد البشرية \n\t\t\tوأوضاعها<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tالقيم والاستقلالية والمسؤولية:<\/span><\/b><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tق1<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيظهر المثابرة والإصرار على تحقيق التميز، وبناء علاقات عمل بناءة، \n\t\t\tوالالتزام بالأخلاقيات الشخصية والمهنية والأكاديمية<\/span>.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tق2<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيقيم ذاتيا مستوى تعلمه وادائه ؛ واتخاذ قرارات منطقية مستقلة مدعومة \n\t\t\tبالحجج والأدلة<\/span>.<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tق3<\/sub><\/span><\/td>\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\tيقود بفعالية ومرونةفرق العمل واتخاذ قرارات  بناءة للقضايا المتعلقة \n\t\t\tبالمجتمع والتي تعزز جودة الحياة على المستوى الشخصي والمهني,<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/table>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

– \u062e\u0635\u0627\u0626\u0635 \u0627\u0644\u062e\u0631\u064a\u062c 1. \u0645\u0645\u062a\u0644\u0643 \u0644\u0644\u0645\u0639\u0631\u0641\u0629.2. \u0645\u062d\u0627\u0648\u0631 \u0645\u062a\u0645\u0643\u0646.3. \u0645\u062a\u0645\u0643\u0646 \u0631\u0642\u0645\u064a\u064b\u0627.4. \u0645\u0641\u0643\u0631 \u0646\u0627\u0642\u062f.5. \u0645\u0644\u062a\u0632\u0645 \u0628\u0627\u062e\u0644\u0627\u0642 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0645\u0633\u0624\u0648\u0644\u064a\u0629 \u0627\u0644\u0625\u062c\u062a\u0645\u0627\u0639\u064a\u0629.6. \u0645\u0647\u0646\u064a \u0645\u0631\u063a\u0648\u0628 \u0627\u0633\u062a\u0642\u0637\u0627\u0628\u0647. – \u0645\u062e\u0631\u062c\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0639\u0644\u0645 \u0644\u0628\u0631\u0646\u0627\u0645\u062c \u0625\u062f\u0627\u0631\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u0631\u062f \u0627\u0644\u0628\u0634\u0631\u064a\u0629 مخرجات التعلم لبرنامج إدارة الموارد البشرية المعرفة والفهم: ع1 يمتلك المعرفة الشاملة لمفاهيم ومبادئ ونظريات إدارة الأعمال بشكل عام وادارة الموارد البشرية بشكل خاص. ع2 يظهر المعرفة المعمقة […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-withoutTitle.php","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"class_list":["post-6783","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6783"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15911,"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6783\/revisions\/15911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dau.edu.sa\/business\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}