مخرجات التعلم لبرنامج إدارة الموارد البشرية

المعرفة والفهم:

ع₁

يمتلك المعرفة الشاملة لمفاهيم ومبادئ ونظريات إدارة الأعمال بشكل عام وادارة الموارد البشرية بشكل خاص.

ع₂

يظهر المعرفة المعمقة بالعمليات والمواد والتقنيات والمصطلحات في مجال اادارة الموارد البشرية وممارساتها.

ع₃

يستعرض المعرفة المتخصصة مستندة إلى التطورات الحديثة في استراتيجيات وممارسات ادارة الموارد البشرية والتأثيرات المتصلة بها.

ع₄

يمتلك المعرفة بطرق البحث وأساليب التحقيق في اتجاهات وممارسات ادارة الموارد البشرية وتطبيقها.

المهارات:

م1

يطبق المفاهيم والمبادئ والنظريات الأساسية المتعلقة بمجموعة من السياقات والاستراتيجيات التسويقية المعقدة في ادارة الموارد البشرية  وتقييمها بشكل نقدي، مع تقديم حلول واجراءات مبتكرة.

م2

يحل المشاكل االمعقدة والمفاجأة لادارة الموارد البشرية بطريقةمتجددة  ومستنيرة ومبررة في مختلف المواقف

م3

يقيم بفاعلية المعرفة وتطبيقها لايجاد حلول ملائمة لادارة الموارد البشرية المرتبطة بالمشاكل واتلممارسات الحديثة

م4

يستخدم طرق البحث الكمية/النوعية المناسبة والتكنولوجيا الرقمية ووسائل الإعلام لحل المشاكل والأوضاع المعقدة في ادارة الموارد البشرية.

م5

يتواصل بفعالية شفويا وكتابياً وبأشكال أخرى مع الجمهور بوسائل إبداعية متنوعة لحل المشاكل المعقدة المتعلقة بممارسة ادارة الموارد البشرية وأوضاعها

القيم والاستقلالية والمسؤولية:

ق₁

يظهر المثابرة والإصرار على تحقيق التميز، وبناء علاقات عمل بناءة، والالتزام بالأخلاقيات الشخصية والمهنية والأكاديمية.

ق₂

يقيم ذاتيا مستوى تعلمه وادائه ؛ واتخاذ قرارات منطقية مستقلة مدعومة بالحجج والأدلة.

ق₃

يقود بفعالية ومرونةفرق العمل واتخاذ قرارات  بناءة للقضايا المتعلقة بالمجتمع والتي تعزز جودة الحياة على المستوى الشخصي والمهني,